“职场王海”利用法律漏洞跳槽索赔应否支持
【案情】 2011年12月13日，药业公司告知其职工刘大勇，因为他连续旷工2天，违反了公司《员工违纪处理规定》，公司已与他解除了劳动合同关系。2012年2月7日，刘大勇拿出了另一份《解约通知书》，以此向法院提起诉讼，要求公司支付其工资、补偿金以及替代通知金等合计2.7万余元。药业公司称刘大勇私自加盖公司印章。公司提出对刘大勇进行心理测谎测试鉴定。刘大勇同意。可就在测谎鉴...
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“90后”需理性面对职场风险
【调查背景】随着时间推移，职场中开始逐渐出现“90后”的身影，他们中大部分人刚刚大学毕业，是十足的职场新人。但即便如此，“90后”的典型标签还是贴在了每一个初入职场的新人身上：张扬自我个性，自信主动，但相对缺乏团队忠诚度；接受新生事物能力强，但过分依赖网络…… 据北京市海淀区人民法院日前公布的调研数据显示，该院2012年审理的劳动争议案中，涉及到“90后”的比例达到1...
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