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招聘过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！如遇无效、虚假、诈骗信息，请联系客服
公司简介 安可捷检测（常州）有限公司，是一家主要从事锂电池产品认证及安全检测服务的第三方实验室，主要包括锂电池研发测试、委托测试、ETL认证、UL认证等相关项目测试及认证咨询服务。我们本着以客户为中心的原则，竭诚为客户提供优质高效服务。 公司坚持高起点、高标准、高水平发展之路，以先进的技术装备为新能源汽车、动力电池等国家高端先进制造业以及各种消费类产品提供技术服务，公司拥有一流的检测环境和仪器设备，试验场地7000平方米，仪器设备一百多台套，拥有国际领先的美国必测充放电设备若干，动力电池充放电系统为功率可达400Kw以上，代表的多项技术能力达到行业领先水平，同时获得美国UL的实验室目击认可。 安可捷检测（常州）有限公司由将围绕新能源电池材料、电池及其延伸产品开展法定检验检测、认证、委托检验检测、人员培训和信息咨询等技术服务，通过集聚多方优势资源，该平台建设成为国内一流、国际知名的新能源电池检测平台，力争获得国家级新能源电池质检中心资质。通过平台建设，在重点做好溧阳市地方新能源电池、电动汽车产业服务的同时，也将业务拓展至华东地区乃至全国的新能源电池及其延伸行业，为我国行业发展提供有力的技术支撑和质量保障，并进一步提升我国新能源电池的国际竞争力和产品技术水平。
安可捷检测（常州）有限公司
常州市溧阳市中关村创智园
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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