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广东强辉陶瓷有限公司成立于2002年8月30日，地处南国陶都腹地广东佛山市禅城区南庄镇，是一家专业生产各种规格建筑陶瓷的现代化陶瓷企业。公司资金雄厚，设备先进，全线引进意大利陶瓷自动化生产线，生产出一流的产品。公司拥有专业研发、生产经营管理、市场营销等全方位的高素质人才，从而使企业从产品创意设计、系列产品研发、生产经营到营销能力等方面均在同行中居于行业领先地位。 目前，强辉陶瓷拥有三大生产基地，佛山南庄紫南工业区抛光砖生产基地、肇庆金利镇的内墙砖生产基地及佛山南庄贺丰的微晶石生产基地，其占地面积达1600多亩，员工总数超5000人。 强辉陶瓷一直倡导自然、时尚的产品设计理念，赋予产品以自然的美感和深厚的内涵，在市场上独树一帜。强辉陶瓷注重风格与功能的统一，目前已推出抛光砖、全抛釉、宫庭·薄晶、微晶石、中华瓷霸、仿古砖等畅销产品。 强辉陶瓷通过并严格执行ISO9001：2008质量管理体系认证、ISO14001：2004环境管理体系认证。强辉产品质量性能指标稳定可靠，已通过国家建材放射性检测认证，产品符合GB6566-2010.A类标准，并通过中国环保陶瓷产品认证，也获得了采用国际标准产品认证、中国国家强制性产品（3C）认证。公司曾先后荣获 “中国驰名商标”、“广东省百强民营企业”、“中国陶瓷行业名牌”、“广东省名牌产品”、“ 广东省著名商标”、“ 陶瓷十大品牌”、“诚信公约会员单位”、“广东省诚信示范企业”、 “纳税大户”、“高新技术企业”、“广东省清洁生产企业”和连续十年被评为“守合同重信用企业”等荣誉称号，同时被推选为中国陶瓷工业协会的“副会长单位”。
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1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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