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江苏上上电缆集团创建于1967年，是国家重点高新技术企业，拥有国家级企业技术中心、国家博士后科研工作站和江苏省特种电线电缆工程技术研究中心。集团资产总额近90亿元，占地面积76万平方米，拥有员工6000余名。 2014年，中国线缆行业大会首次公布企业排名，上上位居“中国线缆行业最具竞争力企业”第一名；在国际权威机构发布的世界线缆企业规模排名中，上上排名中国第一，全球第十；上上荣获2014年度江苏省政府最高质量荣誉“江苏省质量奖”。 “上上”是中国名牌产品，“上上”品牌当选为“中国机械工业最具影响力品牌”。上上是全国机械行业唯一一家获得“装备中国功勋企业”的电缆企业，企业获评“中国质量诚信企业”、“中国工业示范单位”、“全国守合同重信用企业”、“全国质量管理先进企业”、“全国卓越绩效模式先进企业”等称号。产品为中南海改造、天安门城楼改造、北京奥运、上海世博、南京青奥、核电工程等国家级重点项目所选用，并出口美国、意大利、澳大利亚、新加坡、中国香港等80多个国家和地区。 上上是一家专业电线电缆生产企业，产品广泛应用于新能源、输配电、海工及船舶、矿用、建筑工程、工业制造、轨道交通等领域。企业现已具备从家用220V直至国内电压等级最高的50万伏电力电缆全系列生产能力。目前，上上建成亚洲最大特种电缆生产基地，其中，核电缆国内市场占有率在70%以上，多年来一直保持第一供应商位置，并成为世界第一座三代安全型AP1000核电站的唯一电缆供应商，AP1000壳内电缆填补了世界核级电缆领域空白。与此同时，一大批高技术含量和高附加值的港机电缆、风能电缆、光伏电缆、矿用电缆等均已批量进入市场，成为公司新的增长点。 2015年，上上继续实施“精、专、特、外”发展战略，坚持科技创新，加快企业转型升级步伐，坚持“强身、长寿，练内功”，不断提高企业核心竞争力，上上将继续引领中国线缆行业不断向前迈进。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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