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江苏中纺联针织有限公司，1978年建厂，2001年由国企改制为有限责任公司，至今已有40年，是集研发、设计、生产、销售于一体的羊毛内衣专业工厂。公司总部坐落于溧阳昆仑经济开发区内，占地面积11000㎡，现有员工260余人，下设10个部门，分别在新西兰、挪威设立办事处。公司主要从事羊毛服装的设计、生产和出口，并与国内外知名品牌精诚合作，产品远销澳洲、欧洲、美国等十几个国家和地区，深受消费者青睐。一直以来，中纺联坚持“打造世界品牌，争做羊毛内衣行业领军者”的发展理念，狠抓企业管理，加大设备投入，目前拥有各式进口针织园机、缝纫设备、后整理设备310台（套），年生产能力达300万条（件）羊毛内衣（裤），在全球羊毛内衣行业的市场份额稳居第二。2017年，实现纳税销售1.1亿元，一般贸易出口1600万美元，实现税金1200万元，完成利润超过2600万元，人均纳税4万元，主要技经指标比上年增长30%。 公司免费提供午餐、晚餐及住宿（含夫妻宿舍），宿舍内均有空调等设施。公司设立“长期贡献奖”、“效益奖”、“全勤奖”、“质量奖”“工匠员工”等多项奖励机制，为员工缴纳五险一金，年底评选优秀干部员工给予奖励。每年11月统一安排员工体检，保障员工的身体健康。“行远必自迩、追求无止境”，中纺联将一如既往的迎接挑战，奋进不息，再创辉煌。
江苏中纺联针织有限公司
常州市溧阳市中纺联针织有限公司
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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